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  • 【國企】2022年遵義市大數據發展有限公司招聘2名工作人員公告(5月27日-6月6日報名)

    更新 2022-05-27 16:19:32 閱讀 38577 編輯 新西南教育

    遵義市大數據發展有限公司成立于2015年,是遵義市科技與大數據局直屬國有企業。公司以務實專注、融合共享、集約創新、共創共贏為發展理念,積極探索多元化的企業發展模式,目前主營業務有大數據運營服務、云平臺運營服務、軟件服務、系統集成、人工智能數據服務、互聯網地圖測繪、資產運營等業務板塊。2020年度榮獲“遵義市優秀大數據企業”稱號。

    為加強公司人才隊伍建設,保證公司戰略順利推進,根據《遵義市市管國有企業勞動用工管理辦法(試行)》精神,遵義市大數據發展有限公司擬面向社會公開招聘1名人員。

    一、招聘原則及流程

    本次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發布招聘簡章、報名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示、辦理聘用手續的程序進行。

    二、招聘崗位及人數

    此次共公開招聘2人,具體招聘崗位及要求詳見附件1。

    三、崗位資格條件

    (一)招聘對象

    面向社會公開招聘,取得全日制本科及以上學歷的人員。

    (二)報考條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質和道德品行;

    3.思想品德端正,具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協調能力,身體健康,無不良嗜好,遵紀守法;

    4.具有良好的工作態度、團隊精神、奉獻精神,認同公司發展方向和文化;

    5.報考崗位年齡在18周歲及以上、35周歲及以下。獲得碩士研究生及以上學歷和學位,或具有崗位對應的副高級及以上專業技術職務任職資格人員,或條件特別優秀的,年齡可放寬到40周歲;

    6.具有能夠在企業正常履職的身體條件;

    7.具備擬報考職位所需的資格條件。

    (三)以下人員不得報考

    1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

    2.曾因違法犯罪受過刑事處罰的;

    3.曾被開除公職或在機關、企事業單位被辭退未滿5年的;

    4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

    5.報名時不能提供畢業證書、學位證書及其它資格條件證明資料的,或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

    ?6.法律、法規規定不得聘用為企業人員的。

    四、招聘程序

    (一)應聘報名及資格篩選

    1.報名方式:

    本次招聘實行網上報名,報考人員如實填寫《遵義市大數據發展有限公司應聘人員登記表》(附件2),并附個人簡歷以及相關證明材料(身份證、學歷學位證書、資格證書等掃描件)發送至招聘郵箱:zunyi_software@163.com,郵件標題請注明:“姓名+應聘崗位+聯系電話”。

    2.每位應聘者只能報考一個崗位。

    3.報名時間:2022年5月27日至6月6日。

    (二)資格審查:

    由公司依據招聘條件和資格,對報名人員進行資格審查,符合條件的進入考試環節。審查情況將于6月7日在遵義市大數據發展有限公司微信公眾號上進行統一公布(審核未通過的不另行通知)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程,應聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應聘人員進入各個招聘環節的,取消其應聘或錄用資格,其責任由應聘人員自負。

    (三)筆試

    1.筆試時間:另行通知

    筆試地點:貴州省遵義市新蒲新區平安街眾創小鎮

    2.筆試內容:主要測試應聘人員的基本知識、專業知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達能力等;

    3.應聘者必須持有效居民身份證進入考場參加考試;

    4.如崗位報名人數與計劃招聘數比例不足3:1的,筆試成績需達到70分及以上方可進入面試環節。

    筆試成績及是否進入面試環節,將在遵義市大數據發展有限公司微信公眾號上公布。 ??

    (四)面試

    1.面試時間:另行通知

    面試地點:貴州省遵義市新蒲新區平安街眾創小鎮

    2.面試對象:根據筆試成績從高到低,按擬進入面試人數與招聘計劃數3:1內的比例確定面試對象,同一崗位應聘者筆試成績名次末位并列的同時確定為面試對象。

    3.如崗位筆試人數與計劃招聘數比例不足3:1的,筆試成績需達到70分及以上者,進入面試環節。

    4.面試內容:主要考察應試者的思想政治素質、專業測評、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

    5.應聘者必須持有效居民身份證進入考場參加面試。

    6.面試成績需達到70分及以上方可進入下一環節。

    (五)總成績計算

    總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

    筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

    應聘者總成績及進入下一環節人員名單于面試當日內在遵義市大數據發展有限公司微信公眾號進行公布。

    五、政審和體檢

    1.筆試、面試結束后,根據招聘職位計劃數和考試總成績從高到低按1:1的比例確定政審對象。

    2.同一職位報考應聘者總成績出現并列的,取面試成績高者作為政審對象。若面試成績也相同,即重新組織面試,以重新面試成績高者進入政審。

    3.應聘者須到戶籍所在地公安機關出具無違法犯罪記錄證明,未提供公安機關證明者,視為主動放棄,不參加體檢環節。無違法犯罪記錄者,進入體檢環節。

    4.根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格。體檢時間、地點另行通知,體檢費由應聘者自行承擔。

    5.因考生體檢、政審考察不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時,可在報考同一崗位的人員中按綜合成績從高分到低分的順序進行遞補。

    六、擬聘用公示

    1.體檢合格的應聘者,公司將在遵義市大數據發展有限公司微信公眾號進行公示,公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

    2.根據考試結果和公司意見,本次招聘實際聘用人數可少于公告擬聘人數,差額可根據公司需求再次進行招聘。

    七、聘用辦理

    對擬聘人員公示結果不影響聘用的,公司按規定完成相關程序后及時通知聘用人員在規定時間報到并完善聘用手續。未按時報到的,公司有權取消其聘用資格。

    八、薪酬待遇及管理

    按照《中華人民共和國勞動合同法》《遵義市大數據發展有限公司薪酬制度》文件和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇。如遇政策變化需調整有關待遇,以變化后的政策為準。

    九、注意事項

    (一)應聘者須仔細閱讀《招聘公告》《職位表》要求的資格條件及《報名表》、相關承諾書等內容,仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關信息和材料,個人不符合資格條件的崗位不能報考。

    (二)應聘者報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。

    (三)應聘者要保持電話暢通,以便聯系。因應聘者通訊不暢無法聯系造成的后果由應聘者自負。

    (四)招聘各環節其他通知事項將在遵義市大數據發展有限公司微信公眾號發布,不再另行電話通知,請應聘者密切注意微信公眾號信息,因未及時閱讀指定微信公眾號上公布的招聘信息導致的后果,由報考者本人承擔。

     ?。ㄎ澹┍敬握衅溉我画h節出現空缺時,公司可根據實際情況決定是否遞補或取消招聘。

    (六)招聘工作全程接受有關部門和社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照相關紀律規定處理。

    十、疫情防控

    嚴格執行貴州省最新疫情防控要求,應聘者在考試當天須佩戴口罩、做好個人防護工作,省內應聘者持考試當天本人健康碼、行程碼綠碼并經工作人員檢測體溫正常后參加考試。行程碼帶星號和14天內有陽性感染者報告所在地級市低風險地區行程的人員須攜帶48小時內核酸檢測陰性證明,以及抵黔后“5天3檢”核酸檢測陰性證明;從省外其他低風險地區來考試的人員須攜帶48小時內核酸檢測陰性證明考前14天內有中高風險地區旅居史的考生,不得進入考點參加考試。

    十一、其他事宜

    咨詢電話:0851-28761260;

    咨詢時間:工作日上午8:30-12:00

    下午14:00-17:30。

    監督舉報電話:0851-28761257

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    附件:

    2.應聘人員登記表

    1.職位表

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